比赛的尾声充满了奥维耶多的绝望。第83分钟,他们的后卫戴维·卡尔莫在短时间内连续做出两次不必要的犯规,累计两张黄牌被罚下场。这已是他们本赛季吃到的第7张红牌,纪律性的崩盘是球队心态和战术体系双重失败的缩影。多一人作战的塞维利亚没有留情,第89分钟,替补奇兵齐德拉·厄朱克用一次精彩的个人突破破门,将比分最终定格在4比0。
2025-12-15
比赛的尾声充满了奥维耶多的绝望。第83分钟,他们的后卫戴维·卡尔莫在短时间内连续做出两次不必要的犯规,累计两张黄牌被罚下场。这已是他们本赛季吃到的第7张红牌,纪律性的崩盘是球队心态和战术体系双重失败的缩影。多一人作战的塞维利亚没有留情,第89分钟,替补奇兵齐德拉·厄朱克用一次精彩的个人突破破门,将比分最终定格在4比0。
2025-12-15
他1场比赛不打,却是联盟薪水第一!躺赚6823万超詹杜库字约太狠
而雄鹿队为了提升战力,为了挽留字母哥,最终做出了裁掉利拉德的决定,因此利拉德今年1场不打,还可以足额拿到5412万美元的薪水。不仅如此,开拓者队和利拉德达成了合同,利拉德重回开拓者,并且又获得了3年4200万美元的合同,所以他今年还能从开拓者拿到1410万美元的薪水。这样一来,利拉德1场不打,就能赚到6823万美元,实在是太狠了。
2025-12-15
泽林斯基:因为大大小小伤病,我从未在国米达到过100%的状态
从过去几周的表现就能看出我状态不错。主教练给了我一些出场机会,我很感谢他。我总是努力给对手制造麻烦,我们的中场有很多冠军级球员,但我们都接受这样的竞争。
2025-12-15
徐杰伤情更新!眉骨缝了3针 邬挺嘉遭球迷网爆:不去体操队可惜了
眉骨破裂虽然不是什么大伤,但可能会影响接下来广东对阵浙江的比赛,还是挺影响球员临场比赛状态的,受伤这些天不能碰水,比赛期间也会被汗水弄到伤口影响状态,但不管怎么说,没有伤到脚踝、肩膀等其他脆弱部位就是不幸中的万幸。
2025-12-15
财大气粗!报价11亿欧元,“稳定币老大”Tether求购意甲豪门尤文图斯
此外,Tether正在以5000亿美元的估值进行150亿至200亿美元的融资,并计划在美国市场进行扩张。
2025-12-15
库德在赛后场边接受DAZN采访时,直指裁判判罚的逻辑矛盾:“要么那应该是一个点球,要么维尼修斯就应该因为假摔吃到第二张黄牌……(裁判得选一个),是这个,还是那个?我不理解裁判的决定。”
2025-12-15
两队最近3个赛季交手6次青岛男篮全部取胜,新赛季目前来说四川男篮全华班作战整体实力大打折扣,想要在客场抵挡住青岛男篮的冲击并不现实,现实来说四川男篮少输当赢了。
2025-12-15
里程悲,库里砍30岁后第45次40+得分,超越乔丹独享历史第一
此外,库里还生涯第九次完成单场5记罚球还能砍下45+得分的表现,他在这一纪录上排名第一,排名第二的是贾巴尔和科比,二人同为3次。
2025-12-15
上场赛后所说的“我们每个人都不能只做库里表演的看客,而是要保证自己的侵略性,这样才能帮到斯蒂芬”,可惜的是,这场比赛,还是没有人挺身而出帮到库里。
2025-12-15
阿隆索长记性了!重用皇马24岁巨星+2场进2球,居莱尔又首发被换
又首发了,此役他踢了78分钟后被换下。此役居莱尔表现中规中矩,在进攻中没有太亮眼的表现,防守也没有出太大的纰漏。从目前来看,这支皇马并没有打传控的能力,反击才是他们最好的进攻手段,而居莱尔的个人技术特点和能力,远远无法满足现阶段的要求,他如果还是经常首发,恐怕会拖累全队。才20岁的居莱尔,确实有很强的天赋,但是他还需要时间成长,阿隆索如果要稳住自己的位置,还是得谨慎使用居莱尔!
2025-12-15
西甲第16轮,皇马客场2比1战胜阿拉维斯,上半场姆巴佩为皇马首开纪录。姆巴佩在2025年已打入56粒俱乐部进球,距离C罗保持的皇马球员自然年进球纪录(2013年,59球)还有3球差距。皇马在2025年还剩2场比赛:国王杯客战塔拉韦拉、西甲主场迎战塞维利亚。
2025-12-15
随着米兰退出竞争,几家意大利俱乐部正在关注这一情况。如果莫伊塞-基恩离队,佛罗伦萨可能会在一月份尝试引进他,热那亚也对他有兴趣。
2025-12-15
很简单,至少听上去很简单,那就是享受比赛。为皇马效力是独一无二的,每个年轻人梦寐以求的体验。赛前我跟他说,享受比赛,珍惜为皇马效力的机会。他做得非常好,他珍惜这个机会,尽力守护了队徽,我们为他感到高兴。
2025-12-15
CBA:王岚嵚19分力压孙铭徽,鄢手骐7中0,胡金秋空砍24分
孙铭徽在后卫对决中败下阵来,只得到7分6篮板4助攻,胡金秋24分3篮板,已经发挥出色。朱俊龙6分,巴里布朗17分2助攻,卡尔顿1篮板,桑普森8分7篮板,塔克罚球15中12得到14分2助攻,赵嘉仁3分,吴骁、林秉圣、赵岩昊和续峻玮都没有得分进账。替补群发挥不佳,所有本土替补球员合计3分。
2025-12-15